O SENAI/SC, em conjunto com a Unidade de Relações do Trabalho da FIESC, desenvolveu a METODOLOGIA APRENDIZAGEM CIDADÃ SENAI/SC para identificar as funções que demandam formação profissional, segundo a Lei n. 10.097/2000.

A metodologia passa por quatro etapas distintas:

1ª etapa
  • Disponibilização dos dados por parte da empresa (das ocupações)
  • 2ª etapa
  • Aplicação dos parâmetros técnicos da "escolaridade", "experiência", "formação" e "autonomia"
  • 3ª etapa
  • Análise e avaliação dos resultados
  • 4ª etapa
  • Envio dos resultados para a empresa


  • Inexiste uma validação definitiva desta metodologia por parte dos órgãos fiscalizadores, salvo quando aprovada em conjunto com a Procuradoria do Trabalho, mediante a celebração de TAC - Termo de Ajustamento de Conduta específico, o que se recomenda.

    A adoção destes critérios, para fixação da cota legal, é de responsabilidade exclusiva da empresa.

    Permanecendo o interesse na aplicação da metodologia, solicitamos seu aceite eletrônico, bem como o preenchimento das informações constantes do arquivo de download, para o início da avaliação técnica.

    Para realizar o download do arquivo modelo, relação de cargo/ocupação, clique no link ao lado.


    Termos
    Sim, concordo com os termos apresentados